Créer une holding est une stratégie courante pour optimiser la gestion et la fiscalité de plusieurs sociétés. Mais avant de se lancer, il est crucial de bien choisir la forme juridique de sa holding. SAS, SARL, société civile, SCA… chaque type de holding a ses avantages, ses limites et ses cas d’usage.

Dans cet article, on vous explique les différences majeures entre les types de holding et on vous propose un tableau comparatif pour vous aider à choisir la structure la plus adaptée à votre situation.

Qu’est-ce qu’une holding ?

Une holding est une société dont l’objet principal est de détenir des participations dans d’autres sociétés, appelées filiales. Elle peut être :

  • passive, si elle se limite à gérer ses parts,
  • ou active, si elle fournit des prestations (direction, services, etc.) à ses filiales.

Créer une holding peut répondre à plusieurs objectifs :

  • Optimiser la fiscalité (intégration fiscale, régime mère-fille),
  • Préparer une transmission d’entreprise,
  • Lever des fonds,
  • Mutualiser certains frais de gestion,
  • Sécuriser son patrimoine personnel.

Les principaux types de holding

Structure souple, adaptée à une gouvernance moderne. Idéale pour les projets de croissance et de levée de fonds.

Avantages :

  • Grande liberté statutaire,
  • Possibilité d’accueillir facilement des investisseurs
  • Imposition à l’impôt sur les sociétés (IS),
  • Distribution de dividendes optimisée via le régime mère-fille.

Structure plus encadrée, mais sécurisante. Convient bien aux petites structures familiales ou patrimoniales.

Avantages :

  • Cadre juridique plus strict (utile pour les associés familiaux),
  • Moins coûteuse à mettre en place et à gérer que la SAS,
  • Possibilité d’opter pour l’IS.

Structure dédiée à la gestion d’un patrimoine immobilier ou mobilier. Pas adaptée à une activité commerciale.

Avantages :

  • Fiscalité sur les revenus du capital (IR ou IS au choix),
  • Transmission facilitée (démembrement possible),
  • Idéale pour une gestion patrimoniale ou familiale.

Forme très spécifique, rare, mais adaptée à certains grands groupes souhaitant séparer pouvoir de gestion et capital.

Avantages :

  • Grande stabilité du pouvoir (gérant commandité),
  • Utile pour sécuriser la gouvernance dans le temps.

Forme patrimoniale non commerciale, utilisée pour des biens immobiliers mis en location.

Avantages :

  • Permet la détention de plusieurs biens immobiliers,
  • Fiscalité adaptée à la location meublée ou nue,
  • Très utile dans le cadre d’une transmission progressive.

Tableau comparatif : quelle holding choisir ?

Tableau comparatif des types de Holding
Tableau comparatif des types de Holding

Comment choisir la bonne structure de holding ?

Votre choix doit dépendre de plusieurs critères :

  • Vos objectifs : croissance, gestion patrimoniale, transmission, levée de fonds…
  • Votre profil d’associés : seul, en famille, avec des investisseurs…
  • Le niveau de complexité acceptable : certaines formes sont très simples, d’autres demandent un cadre juridique précis.
  • La fiscalité souhaitée : IS ou IR, régime mère-fille, intégration fiscale…

👉 En résumé :

  • Choisissez une SAS si vous cherchez de la souplesse et une gouvernance moderne.
  • Optez pour une SARL pour un cadre plus rigide mais sécurisant.
  • Préférez une société civile pour un projet purement patrimonial.
  • Utilisez une SCA dans des cas très spécifiques de gouvernance dissociée.

Envisagez une SFPL pour la gestion locative familiale.

Tout savoir pour bien choisir sa holding

Quelle est la meilleure forme juridique pour une holding ?

Il n’existe pas de "meilleure" forme universelle. Le choix dépend de vos objectifs.

- La SAS est idéale pour la flexibilité et les levées de fonds.
- La SARL est adaptée aux holdings familiales.
- La société civile convient pour la gestion de patrimoine immobilier.

Quelle différence entre une holding SAS et une holding SARL ?

La SAS offre une grande souplesse de gestion et attire plus facilement les investisseurs. La SARL impose un cadre plus strict, souvent rassurant dans un contexte familial.
Côté fiscalité, les deux peuvent bénéficier du régime mère-fille ou de l’intégration fiscale.

Peut-on créer une holding seul ?

Oui, c’est possible. Vous pouvez créer :
- une SASU (forme unipersonnelle de la SAS),
- une EURL (forme unipersonnelle de la SARL),
- ou une société civile unipersonnelle (même si ce cas est plus rare).

Quelles sont les conditions pour bénéficier du régime mère-fille ?

Pour bénéficier du régime mère-fille :

- La holding doit détenir au moins 5 % du capital de la filiale,
- Depuis au moins 2 ans, ou s'engager à les conserver pendant 2 ans,
- Les deux sociétés doivent être soumises à l’impôt sur les sociétés (IS).

Ce régime permet d’être exonéré de 95 % des dividendes remontés à la holding.

Pourquoi créer une holding patrimoniale ?

Une holding patrimoniale permet de :

- Centraliser la gestion d’un patrimoine immobilier ou mobilier,
- Optimiser la transmission aux héritiers (via démembrement, donations),
- Réduire la pression fiscale avec certaines stratégies (IR ou IS, amortissements, etc.).

Elle est souvent constituée sous forme de société civile ou de SFPL.

Quel est l’intérêt d’une holding active par rapport à une holding passive ?

- Une holding passive se contente de détenir des parts de sociétés.
- Une holding active facture des prestations à ses filiales (gestion, RH, marketing…).

La holding active permet :

- De mieux justifier certaines charges,
- D’optimiser la circulation des fonds au sein du groupe,
- De renforcer la cohésion opérationnelle entre les entités.

Peut-on loger de l’immobilier dans une holding ?

Oui, mais le type de holding importe :

- Si l’objectif est de gérer un patrimoine immobilier, la société civile est préférable.
- Une SAS ou SARL holding peut aussi détenir de l’immobilier, mais cela implique une fiscalité à l’IS.

Pour de la location meublée, la SFPL (société de fait à prépondérance locative) est parfois plus adaptée.

Est-ce qu’une holding permet de payer moins d’impôts ?

Oui, une holding bien structurée peut permettre :

- De bénéficier du régime mère-fille,
- D’opter pour l’intégration fiscale,
- De mutualiser certaines charges déductibles,
- Et d’optimiser la transmission via donation ou démembrement.

Mais ces gains dépendent fortement de votre situation. Un accompagnement juridique et fiscal est recommandé.